为进一步传承和弘扬党的优良传统，加强党内关怀，传递组织温暖，7月13日上午，公司党委副书记、工会主席李怀生在七分公司党总支书记、工会主席王保刚的陪同下，走访慰问困难党员陈立红，为他送上党组织的关心关怀。
“你家人现再体质怎们样？”“家里人有那些困苦还要机构结构帮别人改善？”在陈立红房间内，李怀生关怀地问话他家人的看病改善、体质条件和活饮食环境，鼓励的话你松开思考压力，培塑信任感，坚守科学有效合理改善，顺心静养，主动性乐观主义地针对活，尽量提早恢复。离别前，李怀生为陈立红送上问慰品和问慰金，交代你保重体质，有困苦立刻向机构结构影响。陈立红听后冲动地说：“感激党机构结构于我门的关怀和帮助到，我门必要松开思考压力，科学有效合理改善，尽量提早恢复。我算作位党龄25年的老团员，在后期的做的工作，与时俱进本职职能部门，履责敬业，不舍弃机构结构和引领的意愿。”机构党委会不断持续以人为因素本的管理制度基本方针，每时每刻把麻烦老团员的温度放到心尖，诡计多端帮住这些人热情服务，能做到价值观上关爱、的生活上照看、神经上关注，确实让大多老团员享受到机构党支部化的溫暖，进一个步骤减弱了党支部化的疑同心同力、向脑力和攻城战力。（7分机构）
